[diese Seite im Wiki][Index][EN][BG][CS][DA][DE][EL][ES][ET][FI][FR][GA][HR][HU][IT][MT][NL][PL][PT][RO][SK][SL][SV]

Interaktive Sitzung: KI-basierte Entscheidungsfindung – Recruitment und Promotion

Verwaltungsinformationen

Titel KI-basierte Entscheidungsfindung – Recruitment und Promotion
Dauer 50 min
Modulen C
Unterrichtstyp Interaktive Sitzung
Fokussierung Praktisch – Socially Responsible AI
Themenbereich Corporate Social Responsibility (ISO 26000) – beim Einsatz von HCAI-Systemen

Suchbegriffe

KI-Ethik, AI-Entscheidung,Bias, CSR, AI-Rekrutierung,

Lernziele

Erwartete Vorbereitung

Obligatorisch für Studenten

  • Überprüfen Sie die Materialien der erwarteten Lernveranstaltungen

Optional für Studenten

Empfohlen für Lehrer

Keine.

Unterrichtsmaterialien

Anleitung für Lehrer

Gliederung/Zeitplan

Dauer (min) Beschreibung Konzepte Aktivität Werkstoffe
5 Überprüfung der KI-basierten Entscheidungsfindung – Problemdefinition, Diskussionspunkte HCAI Rekrutierung und Beförderung Einführung Interaktive Sitzung – PowerPoint-Material
10 Diskussion der Vorteile und Herausforderungen von KI-Rekrutierung und -Förderung Einschränkungen der KI-Technik;

Bias – Algorithmen und Daten,

Zusammenstellung von Herausforderungen und entsprechenden Diskussionsbeiträgen
25 Geführte Diskussion – ergriffene Maßnahmen und kreative Lösungen für die Herausforderungen und mögliche Alternativen Bewältigung der Herausforderungen
10-15 Diskussion von Ergebnissen, Schlussfolgerungen und offenen Fragen Zusammenfassung der Diskussion Überprüfung der Diskussion Indikative abschließende Bemerkungen – PowerPoint Material

Danksagung

Das Human-Centered AI Masters-Programm wurde von der Fazilität „Connecting Europe“ der Europäischen Union im Rahmen des Zuschusses „CEF-TC-2020-1 Digital Skills 2020-EU-IA-0068“ kofinanziert.