[ta stran na wikiju][indeks][EN][BG][CS][DA][DE][EL][ES][ET][FI][FR][GA][HR][HU][IT][MT][NL][PL][PT][RO][SK][SL][SV]

Interaktivna seja: Sprejemanje odločitev na podlagi umetne inteligence – zaposlovanje in promocija

Upravne informacije

Naslov Sprejemanje odločitev na podlagi umetne inteligence – zaposlovanje in promocija
Trajanje 50 min
Modul C
Vrsta lekcije Interaktivna seja
Osredotočenost Praktična – družbeno odgovorna umetna inteligenca
Tema Družbena odgovornost podjetij (ISO 26000) – pri uporabi sistemov, povezanih z zdravstveno oskrbo

Ključne besede

Etika umetne inteligence, sprejemanje odločitev na področju umetne inteligence, Bias, CSR, AI Recruitment,

Učni cilji

Pričakovana priprava

Obvezno za študente

  • Pregled gradiva pričakovanih učnih dogodkov

Neobvezno za študente

Priporočeno za učitelje

Nobenega.

Gradivo za učne ure

Navodila za učitelje

Oris/časovni razpored

Trajanje (min) Opis Koncepti Aktivnost Material
5 Pregled odločanja na podlagi umetne inteligence – opredelitev problemov, točke razprave Zaposlovanje in napredovanje okužb, povezanih z zdravstveno oskrbo Uvod Interaktivna seja – PowerPoint Material
10 Razprava o koristih in izzivih zaposlovanja in napredovanja umetne inteligence Omejitve tehnologije umetne inteligence;

Pristranskost – algoritem in podatki,

Primerjava izzivov in ustrezni prispevki za razpravo
25 Vodena razprava – sprejeti ukrepi in ustvarjalne rešitve za izzive in morebitne alternative Reševanje izzivov
10–15 Razprava o rezultatih, sklepna in odprta vprašanja Povzetek razprave Pregled razprave Okvirne sklepne opombe – PowerPoint Material

Priznanja

Program Masters umetne inteligence, ki je bil vključen v človeka, je bil sofinanciran z instrumentom za povezovanje Evrope Evropske unije v okviru nepovratnih sredstev (CEF-TC-2020–1 Digital Skills 2020-EU-IA-0068).