[diese Seite im Wiki][Index][EN][BG][CS][DA][DE][EL][ES][ET][FI][FR][GA][HR][HU][IT][MT][NL][PL][PT][RO][SK][SL][SV]

Vortrag: Faire Betriebspraktiken – KI-Rekrutierung und Fehlverhalten der KI-Überwachung

Verwaltungsinformationen

Titel Faire Betriebspraxis
Dauer 50
Modulen C
Unterrichtstyp Vortrag
Fokussierung Praktisch – Socially Responsible AI
Themenbereich Corporate Social Responsibility (ISO 26000) – beim Einsatz von HCAI-Systemen

Suchbegriffe

KI-Rekrutierung, KI-Überwachung, rechtliche Rahmenbedingungen,

Lernziele

Erwartete Vorbereitung

Obligatorisch für Studenten

Keine.

Optional für Studenten

Unterrichtsmaterialien

Anleitung für Lehrer

Gliederung

Dauer (min) Beschreibung Konzepte
10 Einführung – KI im Recruiting, KI-Monitoring am Arbeitsplatz Ethische Überlegungen und KI am Arbeitsplatz
15 Faire Betriebspraktiken – potenzielle Vorteile, Bedenken, Biasen, z. B.: proaktive Head-Jagd durch Überwachung von LinkedIn, Social Media mit KI Mangelnde Transparenz, Algorithmische Fairness
15 Fehlpraktiken des KI-Monitorings – ethische Dilemas, verantwortungsbewusste Praktiken Ethische Rahmenbedingungen und Vorschriften
15 Zusammenfassung, Einführung der interaktiven Sitzung Fazit und Q &A

Danksagung

Das Human-Centered AI Masters-Programm wurde von der Fazilität „Connecting Europe“ der Europäischen Union im Rahmen des Zuschusses „CEF-TC-2020-1 Digital Skills 2020-EU-IA-0068“ kofinanziert.