Informations administratives
Titre | Législation de l’UE en matière de droits de l’homme |
Durée | 60 minutes |
Module | C |
Type de leçon | Conférence |
Focus | Éthique — Conformité, légalité et humanité |
Sujet | Législation européenne et internationale/cadres sur les données, l’IA, les droits de l’homme et l’égalité |
Mots-clés
droits de l’homme, vie privée, lutte contre la discrimination,
Objectifs d’apprentissage
- Rationaliser et discuter des sujets liés à l’IA et aux droits de l’homme
Préparation prévue
Événements d’apprentissage à compléter avant
Aucun.
Obligatoire pour les étudiants
Aucun.
Optionnel pour les étudiants
- Références Frederik J. Zuiderveen Borgesius (2020) Renforcer la protection juridique contre la discrimination par les algorithmes et l’intelligence artificielle, The International Journal of Human Rights; Frederik J. Zuiderveen Borgesius (2018) Discrimination, intelligence artificielle et algorithmique, Conseil de l’Europe; Philipp Hacker (2021) Premiers principes de la loi sur l’intelligence artificielle, du droit, de l’innovation et de la technologie; Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (2018) #BigData: Discrimination dans la prise de décision fondée sur les données
Références et antécédents pour les étudiants
Aucun.
Recommandé pour les enseignants
Aucun.
Matériel de leçon
Instructions pour les enseignants
L’enseignant doit couvrir les sujets suivants:
- Connaissance générale des droits fondamentaux et des cadres juridiques dans le contexte de l’IA
- Lutte contre les discriminations
- Confidentialité
- Dignité humaine
- Accès à la justice
L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel d’avoir un impact significatif sur les droits de l’homme dans divers aspects de la société. Au fur et à mesure que la technologie de l’IA progresse, elle soulève toute une série de défis et de considérations réglementaires pour s’assurer que ces avancées s’harmonisent avec les droits humains fondamentaux et les respectent. Parmi les principales questions réglementaires liées aux droits de l’homme liées à l’IA figurent:
1. Protection de la vie privée et des données: Question: Les systèmes d’IA nécessitent souvent l’accès à de grandes quantités de données à caractère personnel pour fonctionner efficacement. Cela soulève des inquiétudes concernant les violations de la vie privée et l’utilisation non autorisée des données. Réponse réglementaire: Les lois sur la protection des données telles que le règlement général sur la protection des données (RGPD) en Europe et des règlements similaires établissent à l’échelle mondiale des normes pour la collecte, le traitement et le stockage des données personnelles. Les développeurs d’IA doivent respecter des principes stricts de protection des données et obtenir le consentement éclairé des utilisateurs.
2. Discrimination et Bias: Question: Les algorithmes d’IA peuvent hériter des biais présents dans les données de formation, conduisant à des résultats discriminatoires dans des domaines tels que l’embauche, le prêt et l’application de la loi. Réponse réglementaire: La réglementation peut exiger de la transparence dans les processus décisionnels des algorithmes d’IA. Les audits de biais et les évaluations d’impact peuvent aider à identifier et à atténuer les effets discriminatoires. Les lois existantes en matière de lutte contre la discrimination peuvent également s’appliquer aux systèmes d’IA.
3. Liberté d’expression et d’information: Question: La capacité de l’IA à manipuler et à générer du contenu suscite des inquiétudes au sujet de la désinformation, des fausses nouvelles et de la censure. Réponse réglementaire: Les règlements pourraient se concentrer sur la transparence en ce qui concerne l’origine des contenus générés par l’IA et les mécanismes de vérification de l’authenticité. L’équilibre entre le droit à la liberté d’expression et la nécessité de prévenir la désinformation néfaste est un défi. 4. Droits du travail et de l’emploi:
Question: L’automatisation pilotée par l’IA peut entraîner des déplacements d’emplois et avoir une incidence sur les droits et la sécurité de l’emploi des travailleurs. Réponse réglementaire: La législation du travail peut avoir besoin d’être mise à jour pour traiter des questions telles que la reconversion des travailleurs déplacés, les changements potentiels dans les contrats de travail en raison des collaborations entre l’homme et l’IA et la garantie d’un traitement équitable pour les travailleurs touchés par les changements liés à l’IA.
5. Droit à un procès équitable: Question: L’implication d’IA dans les processus juridiques, tels que la police prédictive et les algorithmes de détermination des peines, soulève des questions sur le droit à une procédure régulière et le droit à un procès équitable. Réponse réglementaire: Les cadres juridiques devraient garantir la transparence et l’explicabilité de l’IA utilisée dans les décisions judiciaires. Ils devraient également fournir des mécanismes de responsabilisation et de capacité à remettre en question les résultats générés par l’IA.
6. Surveillance et liberté de réunion: Question: Les technologies de surveillance alimentées par l’IA peuvent porter atteinte aux droits des citoyens à la vie privée et à la liberté de réunion. Réponse réglementaire: Il est essentiel de trouver un équilibre entre les besoins en matière de sécurité et les droits individuels. La réglementation pourrait limiter l’utilisation de la surveillance de l’IA dans certains contextes, exiger une surveillance stricte et garantir des limitations de conservation des données.
7. Accès aux services de base: Question: Les systèmes fondés sur l’IA peuvent être utilisés pour allouer des ressources et des services, à l’exclusion potentiellement des populations marginalisées. Réponse réglementaire: Garantir l’égalité d’accès aux services essentiels tout en empêchant l’exclusion numérique nécessite des réglementations qui imposent la transparence, l’équité et la prise en compte de l’impact social dans la conception des systèmes d’IA.
Esquisse
Durée (min) | Description |
---|---|
15 | Discrimination et Bias |
15 | Liberté d’expression et d’information et droit à un procès équitable |
15 | Surveillance et liberté de réunion |
15 | Accès aux services de base |
Remerciements
Le programme de master IA centré sur l’humain a été cofinancé par le mécanisme pour l’interconnexion en Europe de l’Union européenne dans le cadre de la subvention CEF-TC-2020-1 Digital Skills 2020-EU-IA-0068.