Informations administratives
Titre | Pratiques d’exploitation équitables |
Durée | 50 |
Module | C |
Type de leçon | Conférence |
Focus | Pratique — IA socialement responsable |
Sujet | Responsabilité sociale des entreprises (ISO 26000) — lors de l’utilisation des systèmes HCAI |
Mots-clés
Recrutement d’IA, suivi de l’IA, cadres juridiques,
Objectifs d’apprentissage
- Comprendre les principes de pratiques d’exploitation équitables dans le recrutement de l’IA, y compris l’importance de la transparence, de la responsabilité et de l’atténuation des préjugés.
- Identifier les pratiques responsables en matière de surveillance de l’IA, y compris le consentement éclairé et les politiques transparentes.
- Reconnaître les préoccupations éthiques potentielles et les cadres juridiques pour l’utilisation de l’IA dans le recrutement et le suivi.
Préparation prévue
Événements d’apprentissage à compléter avant
Obligatoire pour les étudiants
Aucun.
Optionnel pour les étudiants
Références et antécédents pour les étudiants
Matériel de leçon
Instructions pour les enseignants
- Inciter les étudiants à s’engager dans des discussions.
- Demandez aux étudiants comment l’IA est utilisée pour le recrutement de l’IA et révélez.
- Créer une brève discussion de groupe sur les cadres et réglementations existants pour remédier aux mauvaises pratiques de surveillance de l’IA.
- Discutez d’exemples de LinkedIn et d’autres systèmes de recrutement de plateformes sociales.
- Introduisez la séance d’interaction sur les pratiques d’exploitation équitables.
Esquisse
Durée (min) | Description | Concepts |
---|---|---|
10 | Introduction — L’IA dans le recrutement, la surveillance de l’IA sur le lieu de travail | Considération éthique et IA sur le lieu de travail |
15 | Pratiques d’exploitation équitables — Avantages potentiels, préoccupation, dissensions, p. ex.: chasse à la tête proactive en surveillant LinkedIn, les médias sociaux avec l’IA | Manque de transparence, équité algorithmique |
15 | Mauvaises pratiques de surveillance de l’IA — Dilemas éthiques, pratiques responsables | Cadres éthiques et règlements |
15 | Résumé, Introduction de la session interactive | Conclusion et Q & A |
Remerciements
Le programme de master IA centré sur l’humain a été cofinancé par le mécanisme pour l’interconnexion en Europe de l’Union européenne dans le cadre de la subvention CEF-TC-2020-1 Digital Skills 2020-EU-IA-0068.